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青春似火映日红记九江供电公司团委

发布时间:2020-03-04 16:51:24 阅读: 来源:岩棉保温板厂家

记者 储义

青年是企业的未来与希望。近年来,九江供电公司团委积极探索创新团青工作融入中心、服务大局的机制、载体,实施党团四个同步,实施三基工程,抓好三个阵地建设,带领团员青年在推进企业三个文明建设、服务经济社会发展的道路上发挥着生力军作用。九江供电公司团委先后荣获全国五四红旗团委、全国青年文明号创建活动优秀组织单位和第九届中国青年志愿服务优秀项目奖。

树品牌 和谐谱新曲

我们是当代的电力人,头顶着小红帽,走进企业社区和学校。从2004年创建之初,小红帽这株爱心幼苗就得到了各级党政领导的关注与呵护,目前已拥有21支分队、400多名成员,服务网络遍及九江城乡、服务措施覆盖生产经营全过程。如今,在九江供电公司,人人都是小红帽的理念已深入人心。

9年来,小红帽坚持每月10日后的第一个星期六统一行动,走进千家万户提供用电咨询、移动收费、电器维修、设备检测、线路改造、爱心帮扶等义务服务。围绕社会热点、工作重点,小红帽们先后开展了青春建功鄱阳湖、抗洪救灾献真情、情系智能电网、爱洒活力共青等行动。

截至2012年底,小红帽累计开展活动712次,发放各类宣传资料60万余份,为客户义务维修3400余次,爱心基金捐助钱物26万余元。

搭平台 助青年成长

为服务青年成长成才,九江供电公司团委于2008年创办了业余团校青年讲堂。业余团校采取长期聘任的方式,向公

司领导、优秀人才、青工典范、知名学者颁发讲师聘书,每季度定期举办电视电话讲座,系统覆盖到各县、分公司,授课内容由团员青年点单,内容涉及政策理论、专业知识、职业发展、公共关系、商务礼仪等方面,并采取多元化教学手段、寓教于乐。这一规模化、常态化的育才平台受到省公司团委的高度肯定,在全省予以提倡推广。

培育青年人才是一项系统的工程,九江供电公司团委实施了青年成才计划。目前共吸纳了265名优秀青年,按照分类分层管理的原则,由基层党、团支部负责,指定培养人,确定培养方向、培养措施,有计划、有针对性地进行专业知识培训和思想作风培养,并进行必要的岗位轮换和锻炼。团委对培养进行全过程指导、督促和定期评价,每两年评选十大青年岗位能手和十大青年成才进步奖,并与双推工作接轨。

促发展与光明同行

九江供电公司团委坚持以青年优质服务标杆岗、安全生产示范岗、机关效能标兵岗创建活动为抓手,着力提升青年员工的职业文明程度。

广大青年员工立足岗位积极开展安全电网QC管理活动,不断推广青年创新创效成果,近三年来取得省公司级以上表彰创新创效项目10余个。

512汶川大地震发生后,九江供电公司团员青年踊跃报名援川抗震,在余震不断中圆满完成四川绵阳两座110千伏变电站的抢修任务,为灾区人民早日带来了光明。百年奥运,公司6名青年员工接受光荣使命赴北京参加国庆保电;举国上下喜迎六十华诞之际,公司7名青年党团员再次赴京。

在将青春与汗水洒向岗位的过程中,九江供电公司涌现了全国五一劳动奖章获得者、九江市杰出青年志愿者陈小杰,国家电网我身边的好青年孙平原,感动九江十大人物、九江市十佳道德模范徐永宏等一批优秀青工典型。

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